We nemen je cv door om in te schatten of de job bij je past.

Overtuigde je cv, dan nodigen we je uit voor een online redeneertest van ongeveer 15 minuten.

In een kennismakingsgesprek leren we elkaar beter kennen. Stel ons gerust al je vragen, zodat je een duidelijk beeld hebt van de job en hoe het is om bij ons te werken.

Via een online vragenlijst vertel je ons meer over wat je belangrijk vindt en hoe je in verschillende situaties reageert. Zo kunnen we (nog) beter inschatten of het zal klikken op de werkvloer.

De laatste stap is een gesprek met de leidinggevende van je team. Jullie bespreken de job in meer detail. Wat verwachten we van jou? Wat verwacht jij van ons?

Voelen we de chemie? Dan nodigen we je uit om je contract te ondertekenen.